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Uniquement la crème de la crème
CDI
INTÉRIM
ASSOCIÉ
3 étapes pour recruter
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Compréhension de votre besoin
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Sélection des profils et entretien
Rencontrez des collaborateurs qualifiés, testés juridiquement, opérationnels, et prêts à démarrer, sous une semaine.
Pour vos projets d’association, une étude plus poussée sera nécessaire.
Suivi et conseils personnalisés
Bénéficiez d’un accompagnement de nos experts en amont et en aval de votre projet de recrutement ou d’association.
+315 études partout en France sont déjà passées par Lions
Et si vous voulez aller plus loin...
Cession Acquisition
Bénéficiez d'un accompagnement sur mesure pour tous vos projets de recherche d'associé, de cession ou d'acquisition d'Office notarial.
Profitez de notre réseau étendu pour trouver le partenaire idéal et jouissez d'un suivi personnalisé tout au long du processus, de la mise en relation jusqu'à l'aboutissement.
Formations et séminaire
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Fondée sur notre double expertise notariale-entrepreneuriale, elle répondra à tous vos enjeux de Notaire chef d'entreprise, en vous donnant les clés pour développer la satisfaction client, piloter la stratégie de votre Etude et manager au mieux vos collaborateurs.
Comment sélectionnez-vous les meilleurs candidats ?
Nos candidat sont sélectionnés rigoureusement à la suite de plusieurs étapes :
1. Une vérification du CV
2. Un entretien avec nos consultants pour nous assurer de la véracité des informations données et mieux comprendre leur parcours
3. Un test juridique pour les candidats en intérim
4. Une prise de référence auprès de leur précédents employeurs
Pour plus de détail vous pouvez consulter notre page sur notre méthode de sélection et d'accompagnement.
Je ne suis pas à Paris, puis-je quand même faire appel à vos services ?
Oui bien sûr ! Nous sommes présents sur toutes les régions en France métropolitaine et outre-mer. Un consultant est dédié à chaque région pour une meilleure connaissance de votre territoire et vous trouver les meilleurs candidats proches de chez vous.
Pourquoi choisir l'intérim ?
L’interim est un type de contrat temporaire permettant de répondre à un besoin temporaire de renfort, comme par exemple pour le remplacement d’un salarié absent (congé maternité, arrêt de travail, …) ou lors d’un accroissement temporaire d’activité.
Ce type de format vous permet ainsi de renforcer vos équipes sur une durée limitée sans engagement direct. C’est également une solution modulable pouvant s’adapter facilement à vos besoins.